Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору. Но для них есть особые правила, о которых стоит знать родителям и работодателям, чтобы не нарушить права ребёнка
Школьники могут работать только в свободное от учёбы время. Например, во время летних каникул.
Дети до 15 лет могут работать только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. Трудовой договор подписывает взрослый.
Работникам до 18 лет нельзя устанавливать испытательный срок, их не направляют в командировки и не привлекают к сверхурочной работе и вахтам.
Предварительный медосмотр — за счёт работодателя.
Работа по совместительству запрещена, замена отпуска денежной компенсацией — тоже.
Рабочее время ограничено:
до 16 лет — не более 24 часов в неделю
от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю
Если ребёнок ещё учится, до 16 лет можно работать не более 12 часов, а с 16 до 18 лет — до 17,5 часа в неделю.
Источник: Госуслуги: для родителей
